Neues Coaching-Programm macht Mitarbeiter zu Experten
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Beschaffung und Intralogistik sind wegen der Pandemie und des Ukrainekriegs im Krisenmodus: Lieferketten sind massiv gestört, viele Waren nicht verfügbar. Umso wichtiger, dass der Einkauf und die intralogistischen Prozesse auf die Veränderungen kurzfristig reagieren können. Unternehmen stellen in solchen Situationen oftmals externe Berater ein, die die Probleme kurzfristig lösen. Auf lange Sicht aber ist es sinnvoller, die eigenen Mitarbeiter zu Experten weiterzubilden. Mit klassischen Seminaren, die innerhalb weniger Tage eine Masse an Wissen vermitteln, gelingt das aber nicht. Nachhaltiger ist ein berufsbegleitendes Mentoring über eine längere Dauer.
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