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Arbeitsschutz Efaflex erhält Gütesiegel „Sicher mit System“

Redakteur: M. A. Benedikt Hofmann

Mit dem Gütesiegel „Sicher mit System“ bescheinigt die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) Efaflex, dass ein einheitlich festgelegtes Arbeitsschutz-Management-System innerhalb der gesamten Gruppe eingeführt wurde und zu jeder Zeit eingehalten wird.

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Das Gütesiegel bescheinigt dem Unternehmen, dass ein einheitlich festgelegtes Arbeitsschutz-Management-System innerhalb der gesamten Efaflex-Gruppe eingeführt wurde und zu jeder Zeit eingehalten wird.
Das Gütesiegel bescheinigt dem Unternehmen, dass ein einheitlich festgelegtes Arbeitsschutz-Management-System innerhalb der gesamten Efaflex-Gruppe eingeführt wurde und zu jeder Zeit eingehalten wird.
(Bild: Efaflex)

Das soll dem Unternehmen die Gewissheit geben, dass für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, egal in welchem Betriebszweig und unabhängig von der Tätigkeit, größtmögliche Arbeitssicherheit an jedem Arbeitsplatz gewährleistet wird. Dieses Projekt begann Efaflex zufolge mit der innerbetrieblichen Rekrutierung und Freistellung geeigneter Umsetzungsbeauftragter, die später mit dem externen Einführungspartner Hand in Hand zusammenarbeiten und quasi für den permanenten „Roll-Out“ sorgen. Unter Beachtung jeweils neuester Verordnungen und der aktuellen Gesetzeslage werden jährlich klare Arbeitsschutzziele formuliert und gemäß der Unfallverhütungsvorschriften umgesetzt. Dazu müssen beispielsweise aussagekräftige Dokumentationen erarbeitet werden. Unter anderem wurde ein regelmäßiges Reporting aufgebaut, sodass jeder „System-Baustein“ exakt organisiert ist.

Genaue Kontrolle der Zieldurchsetzung

Die Regelungen zum innerbetrieblichen Arbeitsschutz beinhalten die Durchführung ständiger Überprüfungen von differenzierten Gefährdungsbeurteilungen für alle Betriebsbereiche, die Ernennung von Verantwortlichen, die Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung, die Festlegung von persönlichen Schutzmaßnahmen im Einzelfall, die arbeitsmedizinische Vorsorge sowie Qualifizierung und Unterweisung aller Mitarbeiter zum Thema Sicherheit und Prävention und nicht zuletzt die genaue Kontrolle der Zieldurchsetzung.

Das Wohl der Mitarbeiter im Blick

Nach Audits zur Bewertung der Arbeitsschutzorganisation am Efaflex-Stammsitz in Bruckberg bei Landshut und anschließend in allen inländischen Niederlassungen, hat die BGHM den Torspezialisten im März 2015 mit dem Gütesiegel ausgezeichnet. Um die Gesundheit der Betriebsangehörigen zu schützen, haben Geschäftsleitung und Betriebsrat eine gemeinsame Vereinbarung zur Durchsetzung der Arbeitsschutzpolitik unterzeichnet. Für alle Beteiligten ging der Einführung des Arbeitsschutz-Management-Systems eine etwa anderthalbjährige Beratungsphase voraus, in der eine eigens abgestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit die erforderlichen Prozesse organisiert und implementiert hat.

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