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Logistikpreise In Hamburg macht Dachser Food Logistics das Rennen

Redakteur: Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd Maienschein

Geld ist nicht alles. Es sind konkrete Arbeitsbedingungen, die der Arbeitgeber schaffen kann, um im „War for Talents“ die Nase vorn zu haben. „Hamburgs bester Arbeitgeber“ in der Logistik heißt in diesem Jahr Dachser Food Logistics.

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Dachser SE
Logistik-Initiative Hamburg Management GmbH
Dunkel, Vögele & Associates GmbH
Posieren beim „Sonderpreis Logistik“: Zu Hamburgs bestem Logistik-Arbeitgeber wurde der Logistikdienstleister Dachser auserkoren.
Posieren beim „Sonderpreis Logistik“: Zu Hamburgs bestem Logistik-Arbeitgeber wurde der Logistikdienstleister Dachser auserkoren.
(Bild: Faktenkontor)

Mit dem Sonderpreis Logistik von Faktenkontor und der Logistik-Initiative Hamburg (LIHH), dieses Jahr vergeben an die Dachser GmbH & Co. KG Logistikzentrum Hamburg Food Logistics mit Hauptsitz in Kempten, sollen Unternehmen, die sich innerhalb der Hamburger Logistik-Branche erfolgreich um gute Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter kümmern, gewürdigt werden. Zusätzlich zu der Auszeichnung erhält der Gewinner ein Nachwuchsführungskräfte-Coaching von der Dunkel, Vögele und Associates GmbH. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung. Unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und einem partnerschaftlichen Miteinander. Die Auszeichnung ist für uns die Bestätigung, dass wir dies auch im beruflichen Alltag umsetzten“, sagt Antje Steffens, Human Resources Manager bei Dachser.

Die Logistikwirtschaft braucht immer mehr Personal

Die Logistikwirtschaft in der Metropolregion Hamburg trägt Ihren Ruf als Jobmotor zu Recht. Von 2006 bis 2013 stieg allein die Zahl der direkt in der Logistik Beschäftigten auf 168.000. In der Metropolregion verdienen insgesamt 380.000 Menschen mit und durch die Logistik ihr Geld. Auf Grund des stetigen Wachstums gibt es auch einen ständigen Bedarf an Arbeitskräften. Arbeitsbedingungen an die Bedarfe und Wünsche der Arbeitnehmer anzupassen und in die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu investieren, wird daher immer wichtiger, ja sogar unumgänglich, ist man sich bei der Logistik-Initiative Hamburg sicher.

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