Treston Deutschland GmbH

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28.03.2023

Maßgeschneiderte Arbeitsplatzlösungen für die Intralogistik

Die Arbeitsplätze in Logistikzentren und in den verschiedenen Arbeitsbereichen der innerbetrieblichen Logistik erfordern ein hohes Maß an Flexibilität. Die Automatisierung nimmt zu und damit auch die Notwendigkeit, die Anlagen effizienter zu nutzen. In den meisten Fällen besteht eine ergonomische Arbeitsplatzlösung aus modularen Arbeitsplätzen mit vielseitigem Zubehör, aber in einigen Fällen sind kreativere Lösungen erforderlich.

Lösungen für anspruchsvolle Arbeitsumgebungen in der Intralogistik

Arbeitsplätze in der innerbetrieblichen Logistik zeichnen sich häufig durch besondere Anforderungen aus, wie z.B. beengte Platzverhältnisse, anspruchsvolle Aufgaben oder spezielle Werkzeuggrößen. Liegen solche oder auch andere speziellen Bedingungen vor, sind oft maßgeschneiderte Arbeitsplatzlösungen notwendig. Im Folgenden haben wir einige Beispiele aus dem Arbeitsumfeld unserer Kunden zusammengestellt.

Lösung 1: Anpassung der Bodenhöhe

Vor allem in Logistikzentren werden Güter über verschiedene Fördertechniken transportiert. Häufig ist die Fördertechnik fest installiert und nicht höhenverstellbar. Dies hat zur Folge, dass die Aufgaben nicht ergonomisch ausgeführt werden können. Um dennoch die notwendige Ergonomie sicher zu stellen, kann die Hubplattform in die unterschiedlichen Arbeitsumgebungen integriert werden, um die Arbeitshöhe auf die Anforderungen der Mitarbeiter, der unterschiedlichen Tätigkeiten und der zu bearbeitenden Gegenstände anzupassen. Die Plattform wird entsprechend der Körpergröße des Benutzers angehoben und kann bequem beim Betreten der Ebene eingestellt werden.

Weitere Beispiele, welche Herausforderungen in der innerbetrieblichen Logistik mit maßgeschneiderten Arbeitsplätzen gelöst werden können, finden Sie in unserem Blogbeitrag. Hier geht´s zum Blog