Wenn Fachkräfte und damit auch jahrelanges Know-how fehlen, wird es für Logistikunternehmen schwer, die Ansprüche ihrer Kunden zu erfüllen. Jeder Mitarbeiter zu wenig hat direkte Auswirkungen auf den Output des Unternehmens. Höchste Zeit, neue Wege zu gehen. Die im E-Book vorgestellten Ansätze helfen Ihnen dabei, durch automatisierte Abläufe und eine systemgestützte Planung die aktuelle Personalknappheit zu kompensieren und Ihre vorhandenen Mitarbeiter wertschöpfend einzusetzen sowie langfristig besser mit Personalengpässen umzugehen. Das Ergebnis sind motivierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden.

Wie Sie Erfolge automatisch einfahren?

• Die Logistik muss liefern!
• Effektive Steuerung der Arbeitslast (vom Wareneingang bis zur Transportlogistik);
• Langfristige Sicherung von Wissen (Funktionslogiken im ERP, BPM-Tools, Computer Based Trainings);
• Intelligente Prozessautomatisierung (Materialflussrechner, Simulation und Emulation);
• Wann Digitalisierung auch bei Ihren Mitarbeitern gut ankommt.