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Talentmanagement Die nötigen Kompetenzen an Bord haben

Ein Gastbeitrag von Hans-Peter Machwürth 5 min Lesedauer

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Der Fach- und Führungskräftemangel wird sich verschärfen. Deshalb benötigen die Unternehmen ein Talentmanagement, das sicherstellt, dass sie auch künftig über die erforderlichen Kompetenzen verfügen.

Damit Unternehmen über zukünftig erforderliche Kompetenzen verfügen, benötigen sie entsprechende Talente.(Bild: tomertu - stock.adobe.com)
Damit Unternehmen über zukünftig erforderliche Kompetenzen verfügen, benötigen sie entsprechende Talente.
(Bild: tomertu - stock.adobe.com)

Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Deshalb fragen sich zurzeit viele Unternehmen: Wie stellen wir sicher, dass wir auch künftig über die zum Erbringen unserer Leistung erforderlichen Mitarbeiter beziehungsweise Kompetenzen verfügen und unsere aktuellen Leistungsträger uns treu bleiben.

Für nicht wenige mittelständische Betriebe hat sich das Beantworten dieser Frage aufgrund des Fachkräftemangels und weil die Babyboomer-Generation zunehmend aus dem Erwerbsleben ausscheidet, geradezu zu einer Schicksalsfrage entwickelt.

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