Exotec einer der besten Arbeitgeber Bayerns 2025

Logistik-Awards Exotec einer der besten Arbeitgeber Bayerns 2025

11.04.2025 Von Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd Maienschein 1 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

Exotec Deutschland GmbH

Great Place to Work Deutschland

Klinkhammer Intralogistics GmbH

Efaflex Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co KG

Unitechnik Systems GmbH

Doppelte Auszeichnung: Der seit dem Winter 2024 im Lab Camp des Münchener Flughafens ansässige Intralogistikexperte Exotec mit französischen Wurzeln zählt zu „Bayerns Besten Arbeitgebern 2025“ und gleichzeitig als Great Place to Work.

Arbeiten bei der Deutschland-Niederlassung von Exotec, einem der besten Arbeitgeber Bayerns 2025 (v.l.): Markus Schlotter (Managing Director Central Europe and Nordics), Christina Schläger (People Director Central Europe) und Rebecca Leiter (HR Specialist).(Bild: Exotec) — Arbeiten bei der Deutschland-Niederlassung von Exotec, einem der besten Arbeitgeber Bayerns 2025 (v.l.): Markus Schlotter (Managing Director Central Europe and Nordics), Christina Schläger (People Director Central Europe) und Rebecca Leiter (HR Specialist).
(Bild: Exotec)

Nur zwei Wochen nach der Ehrung als einer der „Besten Arbeitgeber Deutschlands 2025“ hat der Deutschland-Arm des französischen Roboterspezialisten Exotec erneut gepunktet. Als „Bayerns Beste Arbeitgeber“ werden solche geehrt, die mit herausragenden Arbeitsbedingungen überzeugen und in der Region als Vorbild fungieren. Unternehmen aller Größen und Branchen nehmen an dem Wettbewerb teil, wobei die besten Arbeitgeber auf Basis der Befragungsergebnisse und einer unabhängigen Analyse ermittelt werden.

Dass wir nicht nur deutschlandweit, sondern auch regional in Bayern als einer der besten Arbeitgeber anerkannt werden, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Markus Schlotter, Managing Director für Zentraleurope bei Exotec

Was Exotec zu dem mache, was es heute ist, sei das Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Innovationskraft und ihr Teamgeist. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs“, erklärt dann auch Managing Director Schlotter.

Spitzenmäßige Unternehmenskultur

„Es ist beeindruckend, wie konsequent und nachhaltig die teilnehmenden Unternehmen in der Great Place to Work-Initiative regelmäßig das Feedback ihrer Mitarbeitenden einholen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, und das in einem zu Teilen so volatilen Marktumfeld“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work Deutschland. Dass sie es bei über 1.000 teilnehmenden Unternehmen geschafft hätten, auf die Bestenliste zu gelangen, zeige die Spitzenqualität in Bezug auf die gelebte Unternehmenskultur.

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Stand: 08.12.2025

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