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Nachholbedarf

Die „digitalen Muskeln“ der deutschen KMU haben Trainingsbedarf

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Das sind die Bremsklötze für eine Digitalisierung in KMU

Die als digitale Vorreiter identifizierten Unternehmen beklagen bei sich selbst vor allem fehlende Mitarbeiterkompetenzen (28 Prozent) und finanzielle Hemmnisse (25 Prozent). Unternehmer Elvis Seretinek, Geschäftsführer der Eskon Arbeitsschutz GmbH, bringt es in seiner Antwort auf den Punkt: „Man braucht die Unterstützung der Belegschaft. Und da hapert es manchmal.“ Doch betrachte man das Personalthema laut Studie vor allem als ein extern erzeugtes Hemmnis, so beklagten die meisten Digitalisierungsvorreiter den Fachkräftemangel (60 Prozent). Auch zu viel Bürokratie (57 Prozent), schlechte digitale Infrastruktur (56 Prozent) und rechtliche Rahmenbedingungen (48 Prozent) werden häufig kritisiert – das ist sozusagen ein deutlicher Appell an Politik, Verbände und Verwaltung, Tempo aufzunehmen und flexibler zu werden. „Bürokratie und das fehlende Mindset, Dinge einfach mal anzupacken, behindern die digitale Transformation“, so die Überzeugung von Schunk-CTO Gessmann. Dabei, so traurig es ist, sind andere Länder deutlich schneller, merkt der Experte abschließend an.

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