50.000 zusätzliche Arbeitskräfte
Zeitarbeit füllt Lücken in der Hochsaison

Von Antonio Zill * 5 min Lesedauer

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In der Vorweihnachtszeit steigt die Zahl der Beschäftigten durch die Zeitarbeit um rund 50.000 Personen. Die Saisonalität ist stabil und sichtbar höher als im Rest des Jahres. In konjunkturell stärkeren Jahren lag diese Zahl sogar bei über 80.000 zusätzlichen Arbeitskräfte. Dieser saisonale Anstieg ist ein wiederkehrendes Muster und verdeutlicht die strukturelle Rolle der Zeitarbeit für die deutsche Wirtschaft – insbesondere in den Branchen Logistik, Handel und Produktion.

Die KI-gestützte Plattform von Pactos erlaubt Unternehmen die vollständige digitale und rechtskonforme Steuerung externer Arbeitskräfte.(Bild:  Pactos/KI-generiert)
Die KI-gestützte Plattform von Pactos erlaubt Unternehmen die vollständige digitale und rechtskonforme Steuerung externer Arbeitskräfte.
(Bild: Pactos/KI-generiert)

Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt, erreicht die Wirtschaft ihre intensivste Phase. Lagerhallen füllen sich, Lieferketten laufen unter Hochdruck und im Handel steigt die Nachfrage an. In dieser Zeit sichern Zeitarbeitskräfte Abläufe, die für viele Unternehmen geschäftsentscheidend sind.

Zeitarbeit ist damit ein zentrales Element im Jahresendgeschäft – oft unsichtbar, aber unverzichtbar. Der vorliegende Report zeigt, wie sie Beschäftigung in der Hochsaison trägt, wie konstant dieses Muster über die vergangenen Jahre war und welche Handlungsempfehlungen sich daraus für Unternehmen und Arbeitsmarktpolitik ergeben.