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Personalie Neue Führungsstruktur bei Zeitfracht

Die insbesondere in den drei Geschäftsfeldern Logistik, Luftfracht und Immobilien engagierte Zeitfracht-Gruppe mit über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt ihre Führungsstruktur neu auf.

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Neues Führungsgespann (v.l.): Wolfram Simon-Schröter (CFO), Michael Knoth (CAO), Jasmin Schröter (Inhaberin), Thomas Winkelmann (Generalbevollmächtigter), Dominik Wiehage (CEO), Thomas Raff (COO), Joachim Schöttes (Leiter Konzernkommunikation).
Neues Führungsgespann (v.l.): Wolfram Simon-Schröter (CFO), Michael Knoth (CAO), Jasmin Schröter (Inhaberin), Thomas Winkelmann (Generalbevollmächtigter), Dominik Wiehage (CEO), Thomas Raff (COO), Joachim Schöttes (Leiter Konzernkommunikation).
(Bild: Zeitfracht)

Dominik Wiehage (43), bisheriger Chief Operating Officer (COO) der Zeitfracht-Gruppe, wird zum 1. April dort Chief Executive Officer (CEO). Wiehage war bisher auch Geschäftsführer der German Airways, der Luftfahrtsparte der Zeitfracht. Dominik Wiehage löst als CEO Wolfram Simon-Schröter (39) ab, der sich künftig als Chief Finance Officer (CFO) auf die Bereiche Finanzen/Treasury sowie Legal konzentrieren wird.

Für aktuelle Herausforderungen gewappnet

Neuer Chief Commercial Officer (CCO) der Zeitfracht-Gruppe wird Thomas Raff (49), bisher Geschäftsführer des Buchlogistikers KNV Zeitfracht. Raff leitet künftig den Vertrieb der Zeitfracht-Gruppe und bleibt weiterhin Geschäftsführer der KNV Zeitfracht. Den neu geschaffenen Vorstandsbereich des Chief Administration Officer (CAO) bekleidet künftig Michael Knoth (47) und zeichnet damit ab April für die Bereiche Personal, Controlling, Bilanzen, Steuern und IT verantwortlich. Knoth ist bisher bei der Zeitfracht für die Luftfahrtgesellschaft WDL als Geschäftsführer tätig. Dem neuen Gespann zur Seite steht auch weiterhin Thomas Winkelmann (60), früherer CEO von Germanwings und Air Berlin.

„Mit der neuen Vorstandsstruktur werden wir der gewachsenen Bedeutung der Zeitfracht-Gruppe und ihrer größeren Verantwortung auch den Mitarbeitern gegenüber gerecht. Das künftige Führungsteam wird unser Unternehmen konsequent weiter voranbringen. Alle arbeiten – mit teilweise anderen Verantwortlichkeiten – schon seit einiger Zeit für uns. Und alle kennen unser Familienunternehmen. Ich bin mir sicher, dass wir mit diesem Führungsteam bestens gewappnet sind für die aktuellen Herausforderungen und für zukünftiges Wachstum“, sagt Zeitfracht-Inhaberin Jasmin Schröter.

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