Hoher Wohlfühlfaktor in nachhaltiger Arbeitskleidung

Workwear Hoher Wohlfühlfaktor in nachhaltiger Arbeitskleidung

23.08.2023 Von Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd Maienschein Lesedauer: 1 min

Anbieter zum Thema

Linde Material Handling GmbH

Klinkhammer Intralogistics GmbH

Spanset GmbH & Co. KG

CWS-boco Deutschland GmbH

Sogenannte „Basics“ wie T- oder Polo-Shirts, Hoodies und Sweatshirts von CWS kommen jetzt ganz nachhaltig aus Fairtrade-Baumwolle gefertigt daher. Die „CWS PRObasics“ sorgen nicht nur im Lager für den gewissen Wohlfühlfaktor.

Ein schwarzes Label an der „PRObasics“-Arbeitskleidung von CWS zeigt an, dass das Material aus fair produzierter und gehandelter Baumwolle stammt.
(Bild: CWS)

Auch und vor allem im Logistikbereich gehört ein gut sitzendes Shirt mit Unternehmenslogo mittlerweile zur Standardausrüstung fast eines jeden Unternehmen. Damit es dabei auch nachhaltig zugeht, bietet CWS Workwear nun mit den „PRObasics“ ein umfassendes Angebot aus T-Shirts und Poloshirts mit Kurz- und Langarm und Rundhals und V-Ausschnitt mit fair gehandelter Baumwolle. Dabei gibt es Damen- und Herrenvarianten und unterschiedliche Farbkombinationen.

Kombi mit Arbeitsweste

Ob einfarbig oder zweifarbig mit Raglanarm (besondere Schnittform von Ärmeln) – die neuen Shirts bieten für fast alle Unternehmen und Branchen die passende Lösung. Je nach Modell bestehen die T-Shirts aus 70 Prozent Fairtrade-Baumwolle und 30 Prozent Polyester oder im Verhältnis 50:50. Die Farben sind zudem auf die CWS-Kollektionen abgestimmt und ergeben kombiniert einen stimmigen Look, wie der Workwear-Anbieter aus Dreieich angibt. Die Sweatshirts und Hoodies ließen sich auch ideal mit einer Arbeitsweste kombinieren, die wiederum aus 60 Prozent Fairtrade-Baumwolle und 40 Polyester oder ebenfalls im 50:50-Verhältnis zu haben ist.

Unser Ziel bis 2025 ist es, 90 Prozent nachhaltige Arbeitskleidung anzubieten. Die neuen ,PRObasics‘-Teile mit Fairtrade-Baumwolle tragen ihren Teil dazu bei.

Astrid Wozniak, Lead International Product Communications bei CWS Workwear

Unternehmen, die auf nachhaltige Arbeitskleidung setzen, können mit dem neuartigen CWS-Angebot ihre Nachhaltigkeitsbilanz verbessern. Positiver „Nebeneffekt“: Sie unterstützen damit den fairen Handel von Baumwolle.

Fairer Preis plus Prämie

CWS Workwear setzt schon seit 2016 auf Fairtrade-Baumwolle in der Arbeitskleidung. Die Baumwollbauern erhalten einen fairen Preis für ihre Baumwolle und zusätzlich eine Fairtrade-Prämie, die auf den Verkaufspreis der Baumwolle aufgeschlagen wird. Diese Prämie können die Produzenten für soziale, ökologische oder wirtschaftliche Gemeinschaftsprojekte verwenden.

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