Hochregaltechnik

Kardex-Hochregallager optimiert Grass-Gruppe

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Die Pickplätze sind in Sachen Ergonomie optimiert

Rund 75 Prozent der eingelagerten Paletten verlassen das Lager wieder als Vollpaletten. Die übrigen 25 Prozent dienen als Quellpaletten für die Ware-zur-Person-Kommissionierung, die an zwei ergonomisch optimierten Pickplätzen stattfindet, wie Kardex Mlog sagt. Diese befinden sich auf einer Bühne, die vom Erdgeschoss über acht Scherenhubtische mit den Quellpaletten versorgt werden. Die Kommissionierer könnten sich die Quellpaletten Lage für Lage in der optimalen Höhe andienen lassen und die Packstücke mit Vakuumhebern auf die Zielpalette schichten, heißt es. Zum Absichern der Bediener beim automatischen Wechsel der Ziel- und Quellpaletten ist jeder Arbeitsplatz mit Schaltmatten ausgestattet, die per Fuß bedient werden können. Solange sich ein Picker im Gefahrenbereich befindet, sind die Scherenhubtische abgeschaltet. Leerpaletten werden automatisch über Leerpalettenstapler und Verfahrwagen bereitgestellt. Das Gewicht der Paletten wird über eine integrierte Waage erfasst. Sämtliche Leerpaletten sind mit einer Paletten-ID eindeutig gekennzeichnet.

Zudem verfügt jeder Kommissionierplatz über einen Leitbildschirm und fest zugewiesene mobile Datenendgeräte (MDE). Pro Platz und über den gesamten Arbeitsbereich sind die MDE miteinander gekoppelt. Sie kommunizierten so quasi als Einheit mit der Fördertechnik. Die Bildschirme leiten den Nutzer an und liefern ihm zugleich eine multimediale Übersicht. In Echtzeit erhält er weiterführende Informationen zum aktuellen Pick und seinem Arbeitsvorrat, heißt es weiter. Durch dieses leicht verständliche System könne die Anlernzeit neuer Mitarbeiter um rund 80 Prozent verringert werden. Und nicht nur das, denn die zuvor schon niedrige Fehlerquote konnte durch diese Anordnung um 70 Prozent nach unten gedrückt werden. Sie bewege sich jetzt im Promillebereich. Die automatische Gewichtskontrolle der Zielpaletten trage ebenfalls zur hohen Qualität bei der Kommissionierung bei.

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